中建材投資有限公司是中國建材集團（2022年位列世界500強第196位）旗下香港上市公司中國建材股份有限公司的全資子公司，成立于2001年，注冊資本人民幣30億元，資產總額約150億元，營業收入近200億元，員工3000余人。

公司以“創新、績效、和諧、責任”為核心價值觀，堅持“環境和諧、經營穩健、運作規范、管理精細、發展創新”的經營管理理念，立足深圳，緊抓中國特色社會主義先行示范區和大灣區建設的契機，深耕國內國外兩個市場、兩種資源，全面貫徹落實中國建材集團戰略，做強做優做大海外倉（建材家居超市）、集采供應鏈等核心業務，致力于成為具有全球視野、市場競爭力和可持續發展能力的國際化企業。公司連續多年榮獲“深圳市百強企業”、“深圳市500強”、“中國建材企業最具成長企業100強”、“中國建材服務業100強”等稱號。

01

任職基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團的職業追求。

2.開拓創新精神和市場競爭意識強，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；有法治理念、專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。

5.堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，對在生態環境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的領導人員不得提拔使用或者轉任重要職務。

6.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。

7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

02

招聘崗位

行政人事部總經理

職責描述

1.完善公司制度體系，監督所屬成員企業制度體系運行。

2.組織召開公司辦公會、經營分析會、年度工作會議等各類重要會議，起草和編制公司綜合性文件、報告、會議紀要及大事記等。

3.統籌公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理。

4.負責公司外事管理、公文管理、印章管理、保密管理和檔案管理。

5.負責公司辦公區域的物業管理、車輛管理、安全保衛等工作。

6.公司重要外聯接待和活動安排。

7.根據公司整體戰略發展要求，指導制定公司人力資源中長期戰略規劃，保證人力資源管理體系有效支撐業務發展。

任職要求

1.中共黨員，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當放寬），本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先。

2.8年以上大型企業或者政府、事業單位行政管理部門工作經驗，3年以上行政人事部門負責人工作經驗。

3.英語四級及以上，具備優秀的文字表達能力，優秀的人際溝通、協調、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國際化和集采供應鏈業務相關經驗者優先。

03

招聘崗位

法律合規部總經理

職責描述

1.負責公司法律事務管理體系建設，負責公司重要經濟活動的合同起草、談判、提出法律意見，審核公司本部簽訂的各類合同、協議。

2.負責跟進公司法律訴訟和非訴案件處理，指導和審核重大法律訴訟事項。

3.負責建立完善公司合規管理體系，規避公司經營管理決策的法律風險，組織開展合規性檢查。

4.負責建立完善公司全面風險管理體系，處理本部風險事件，組織開展風險防范有效性核查。

5.負責公司外聘律師對接管理。

6.完成公司交辦的其他工作。

任職要求

1.中共黨員，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當放寬），本科及以上學歷，法學專業，具備法律職業資格或律師職業資格。

2.8年以上法律事務相關工作經驗，3年以上部門負責人工作經驗，具有大型國有企業法律管理經驗者優先。

3.英語四級及以上，具備優秀的文字表達能力，優秀的人際溝通、協調、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國際化和集采供應鏈業務相關經驗者優先。

05

招聘崗位

投資發展部總經理

職責描述

1.收集、研究國家有關政策、法律、規章和集團公司、股份公司有關管理制度，建立投資管理體系，制定公司本部有關戰略管理、股權投資管理、固定資產投資管理、風險投資、資產轉讓和產權交易等制度和工作流程，經公司辦公會和（或）董事會批準后督促執行。

2.監督所屬境內外成員企業有關戰略管理、股權投資管理、固定資產投資管理、風險投資、資產轉讓和產權交易等制度的建立和執行，指導、監督、評價所屬境內外成員企業的投資管理工作。

3.收集并組織審核所屬境內外成員企業五年發展戰略和三年滾動發展規劃，組織匯編公司本部五年發展戰略和三年滾動發展規劃，組織各部門編制年度實施計劃，提交公司本部辦公會，協助辦理提交公司本部董事會審批程序。

4.負責定期開展經濟形勢與市場趨勢研究。

5.組織公司本部年度股權投資計劃的擬訂和調整，收集、審核所屬境內外成員企業的年度股權投資計劃，匯總編制公司年度股權投資計劃，提交公司本部辦公會和董事會批準。

6.收集并組織審核公司本部及所屬境內外成員企業股權投資項目的資料，評估投資項目標的并開展可研分析。辦理提交公司本部辦公會審批程序，協助辦理提交公司本部董事會審批程序。

7.建立和維護公司本部戰略合作伙伴關系，負責與外部相關各方的對口業務聯系。

8.根據公司國際化業務發展安排，尋找切合公司國際化業務的標的，并完成相應的評估、洽談等事宜。

任職要求

1.中共黨員優先，42歲及以下（能力出眾者年齡條件可適當放寬），本科及以上學歷，財務、金融、法律、投資、經濟或相關專業。

2.8年以上投資管理工作經驗，具有3年以上大型國有企業戰略投資發展部管理崗工作經驗，企業收購與兼并等工作經驗，優秀的項目管理能力。

3.英語四級及以上，具備優秀的文字表達能力，優秀的人際溝通、協調、組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件。

4.具有國際化和集采供應鏈業務相關經驗者優先。

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加入我們

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